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經(jīng)研究，面向社會公開招聘人員15名，本次招聘人員錄用后，由廣西北海浦港投資集團有限公司統(tǒng)籌調(diào)配，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、
招聘崗位、人數(shù)及崗位職責
(一)會計1名
【崗位職責】
按照國家會計制度和公司規(guī)定，開展日常會計核算工作。
負責向稅務(wù)局辦理各類涉稅事項，確保稅務(wù)合規(guī)。
負責編制年度財務(wù)預算，每月報送會計報表，完整反映財務(wù)狀況，開展財務(wù)分析。
負責公司會計檔案的整理、裝訂、造冊、歸檔。
管理公司各銀行日常收支業(yè)務(wù)，負責與銀行一般業(yè)務(wù)的溝通及對賬工作。
辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，每日報送各賬戶余額，每月報送資金報表，進行資金賬戶核算及核對。
負責向國資等部門填報財務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助主管處理日常財務(wù)管理。
負責與供應商對賬及開票等工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：會計、財務(wù)、金融、工商管理類專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：40周歲以下。
學歷條件：大專及以上學歷。
證書要求：初級會計職稱及以上。
工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
能力要求：熟悉國家財稅法律法規(guī)、國內(nèi)會計準則及相關(guān)政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，堅持原則，廉潔奉公;掌握EXCEL、WORD等常用辦公軟件，具有C1駕駛證優(yōu)先。
【薪資待遇】
月薪3.5-4K，具體面議。
(二)出納(1名)
【崗位職責】
負責公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格遵守現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。
登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到賬實相符、賬賬相符。
保管現(xiàn)金、支票、匯票等有價證券及財務(wù)印章，確保資金及印章安全。
協(xié)助辦理銀行賬戶開立、變更、注銷及對賬工作。
配合會計做好賬務(wù)核對、票據(jù)整理及歸檔工作。
完成領(lǐng)導交辦的其他出納相關(guān)工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：會計、財務(wù)、金融類專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：35周歲以下。
學歷條件：大專及以上學歷。
證書要求：初級會計職稱及以上。
工作經(jīng)驗：3年以上出納工作經(jīng)驗，熟悉出納業(yè)務(wù)流程及相關(guān)財稅規(guī)定。
能力要求：細心嚴謹，責任心強，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。
【薪資待遇】
月薪3.5-4K，具體面議。
(三)一級、二級建造師(2名)
【崗位職責】
負責公路工程項目施工管理、技術(shù)指導及質(zhì)量控制，確保項目按計劃推進。
參與項目投標、合同簽訂及履約管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目資源。
落實安全生產(chǎn)責任制，排查施工安全隱患，確保施工安全。
協(xié)調(diào)與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計等單位的關(guān)系，解決施工過程中的技術(shù)及管理問題。
完成領(lǐng)導交辦的其他工程管理工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：公路工程、市政公用工程、建筑工程、工程管理、施工等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下，有相關(guān)公路項目管理工作經(jīng)驗的放寬至40周歲以下。
學歷條件：大學?？萍耙陨蠈W歷。
證書要求：中級職稱及以上，持有公路專業(yè)一級或二級建造師，必須持證上崗。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗，能獨立承擔項目管理工作。
能力要求：會使用CAD等繪圖軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力，熟悉公路工程施工規(guī)范。
【薪資待遇】
月薪4-6K(不含證書補貼等)，具體面議。
(四)路基工程師(1名)
【崗位職責】
負責公路路基工程施工技術(shù)指導、方案編制及優(yōu)化。
監(jiān)督路基工程施工質(zhì)量，排查技術(shù)隱患，提出整改方案。
參與路基工程驗收，整理相關(guān)技術(shù)資料。
配合項目負責人完成施工進度管控及成本控制工作。
完成領(lǐng)導交辦的其他技術(shù)工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：路橋類專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下，有相關(guān)公路項目管理工作經(jīng)驗的放寬至40周歲以下。
學歷條件：大學?？萍耙陨蠈W歷。
證書要求：路橋類專業(yè)中級職稱及以上，持有公路類專業(yè)二級建造師證的優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)路基工程施工管理經(jīng)驗，熟悉路基施工工藝及規(guī)范。
能力要求：具備較強的技術(shù)研發(fā)及問題解決能力，熟練使用相關(guān)工程軟件。
【薪資待遇】
月薪4-5K(不含證書補貼等)，具體面議。
(五)路面工程師(1名)
【崗位職責】
負責公路路面工程施工技術(shù)指導、方案編制及優(yōu)化。
監(jiān)督路面工程施工質(zhì)量，管控原材料進場檢驗及施工工序。
參與路面工程驗收，整理技術(shù)檔案及驗收資料。
配合推進施工進度，解決路面施工中的技術(shù)難題。
完成領(lǐng)導交辦的其他技術(shù)工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：道路與橋梁工程、試驗檢測等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下，有相關(guān)公路項目管理工作經(jīng)驗的放寬至40周歲以下。
學歷條件：大學專科及以上學歷。
證書要求：路橋類專業(yè)中級職稱及以上，須持有交通部門頒發(fā)的公路工程試驗檢測工程師證書。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)試驗檢測工作經(jīng)驗，熟悉試驗檢測流程及規(guī)范。
能力要求：具備較強的技術(shù)把控能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】
月薪4-5K(不含證書補貼等)，具體面議。
(六)試驗檢測工程師(1名)
【崗位職責】
負責公路工程原材料、構(gòu)配件及工程實體的試驗檢測工作，出具檢測報告。
編制試驗檢測方案，建立檢測臺賬，確保檢測數(shù)據(jù)真實準確。
維護試驗檢測設(shè)備，定期進行校準及保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運行。
配合工程驗收，提供試驗檢測相關(guān)資料。
完成領(lǐng)導交辦的其他試驗檢測工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：道路與橋梁工程、試驗檢測等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下，有相關(guān)公路項目管理工作經(jīng)驗的放寬至40周歲以下。
學歷條件：大專及以上學歷。
證書要求：路橋類專業(yè)中級職稱及以上，須持有交通部門頒發(fā)的公路工程試驗檢測工程師證書。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)試驗檢測工作經(jīng)驗，熟悉試驗檢測流程及規(guī)范。
能力要求：細心嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析及報告編制能力。
【薪資待遇】
月薪4.5-5.5k(不含證書補貼等)，具體面議。
(七)測量工程師(1名)
【崗位職責】
負責公路工程項目施工測量放線、復核工作，提供精準測量數(shù)據(jù)。
編制測量方案，整理測量成果資料，建立測量臺賬。
維護測量儀器設(shè)備，定期校準，確保測量精度。
配合施工進度開展測量工作，解決測量中的技術(shù)問題。
完成領(lǐng)導交辦的其他測量工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：工程測量、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下，有相關(guān)公路項目管理工作經(jīng)驗的放寬至40周歲以下。
學歷條件：大學專科及以上學歷。
證書要求：路橋類專業(yè)中級職稱及以上。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)工程測量工作經(jīng)驗，熟練使用測量儀器及相關(guān)軟件。
能力要求：具備較強的現(xiàn)場測量及數(shù)據(jù)處理能力，能適應戶外作業(yè)。
【薪資待遇】
月薪4.5-5.5K(不含證書補貼等)，具體面議。
(八)計量工程師(1名)
【崗位職責】
負責公路工程項目計量支付、工程量核算及工程變更計量工作。
編制計量支付文件，跟蹤計量支付進度，對接監(jiān)理及建設(shè)單位。
整理計量資料，建立計量臺賬，確保計量數(shù)據(jù)準確合規(guī)。
配合工程竣工結(jié)算，提供計量相關(guān)資料。
完成領(lǐng)導交辦的其他計量工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下，有相關(guān)公路項目管理工作經(jīng)驗的放寬至40周歲以下。
學歷條件：大學專科及以上學歷。
證書要求：路橋類專業(yè)中級職稱及以上。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)工程計量工作經(jīng)驗，熟悉計量規(guī)范及流程。
能力要求：具備較強的數(shù)據(jù)分析及造價核算能力，熟練使用造價軟件。
【薪資待遇】
月薪4.5-5.5K(不含證書補貼等)，具體面議。
(九)資料員專員(1名)
【崗位職責】
負責公路工程項目施工資料、竣工資料的收集、整理、編制及歸檔工作。
協(xié)助開展資料報審、報驗、結(jié)算等工作，對接監(jiān)理及建設(shè)單位，確保資料齊全合規(guī)。
建立資料管理臺賬，及時更新資料信息，保障資料可追溯。
配合工程驗收，提供完整的竣工資料。
完成領(lǐng)導交辦的其他資料管理工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，有吃苦耐勞精神,能駐工地;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下。
學歷條件：大學本科及以上學歷。
證書要求：初級職稱及以上，持有二級建造師證的優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)工程資料管理經(jīng)驗，熟悉資料編制規(guī)范及流程。
能力要求：細心嚴謹，具備較強的資料整理及歸檔能力，能熟練使用工程資料軟件，會使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件。
【薪資待遇】
月薪4-5k(不含證書補貼等)，具體面議。
(十)施工員專員(2名)
【崗位職責】
負責公路工程項目現(xiàn)場施工組織、協(xié)調(diào)及工序管控，落實施工方案。
監(jiān)督施工進度、質(zhì)量及安全，排查施工隱患，督促整改落實。
協(xié)調(diào)施工班組及各參建單位，解決現(xiàn)場施工問題。
整理施工日志及現(xiàn)場施工資料，上報施工進度情況。
完成領(lǐng)導交辦的其他現(xiàn)場施工管理工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：公路工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下。
學歷條件：大學本科及以上學歷。
證書要求：初級職稱及以上，持有公路工程二級建造師證的優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉施工規(guī)范及工藝。
能力要求：會使用CAD等繪圖軟件，具備良好的組織與計劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力，能適應戶外作業(yè)。
【薪資待遇】
月薪4-5k(不含證書補貼等)，具體面議。
(十一)安全員專員(1名)
【崗位職責】
負責公路工程項目安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制。
開展施工現(xiàn)場安全巡查，排查安全隱患，督促整改，建立安全臺賬。
組織安全生產(chǎn)培訓及應急演練，提升員工安全意識及應急處置能力。
監(jiān)督安全防護設(shè)施配備及使用，確保施工安全合規(guī)。
參與安全事故調(diào)查處理，整理安全事故資料。
完成領(lǐng)導交辦的其他安全管理工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：公路工程、建筑工程、工程管理、施工等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下。
學歷條件：大學本科及以上學歷。
證書要求：須持安全員證上崗、初級職稱及以上，有二級建造師證的優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉安全管理規(guī)范。
能力要求：具備較強的安全風險識別及管控能力，責任心強。
【薪資待遇】
月薪4-5k(不含證書補貼等)，具體面議。
(十二)勞資專員(1名)
【崗位職責】
在公路、建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。
參與制定計勞務(wù)管理計劃。
參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。
負責審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。參與組織勞務(wù)人員培訓。
參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：人力資源管理、會計等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下。
學歷條件：大學本科及以上學歷。
證書要求：須持有初級會計職稱及以上。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)勞資管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)及薪酬福利政策。
能力要求：細心嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】
月薪4-5K(不含證書補貼等)，具體面議。
(十三)造價專員(1名)
【崗位職責】
負責編制項目造成本計劃，編制單位工程及單項工程成本控制指標，審核及工程變更造價核算工作。
參與項目投標報價，編制投標報價文件，分析造價構(gòu)成。
配合工程竣工結(jié)算，核對結(jié)算數(shù)據(jù)，編制結(jié)算報告。
跟蹤市場價格變動，收集造價信息，建立造價信息臺賬。
完成領(lǐng)導交辦的其他造價工作。
【崗位要求】
專業(yè)要求：工程造價、公路工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
基本條件：身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律;具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)，服從集團統(tǒng)一調(diào)配。
年齡要求：38周歲以下。
學歷條件：大學本科及以上學歷。
證書要求：中級職稱及以上，須持有公路專業(yè)相關(guān)證書。
工作經(jīng)驗：具備相關(guān)工程造價工作經(jīng)驗，熟悉造價規(guī)范及市場行情。
能力要求：具備較強的造價核算及分析能力，熟練使用造價軟件。
【薪資待遇】
月薪4-5K(不含證書補貼等)，具體面議。
二、
應聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派、責任心強，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神。
3.無違法犯罪記錄。
4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
7.機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、
招聘方式和程序
招聘工作堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)。
(一)公開報名
1.報名時間:2026年3月4日至3月18日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員將《廣西北海浦港投資集團有限公司公開招聘申請表》(附件)電子版及相關(guān)材料(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證及其它相關(guān)榮譽材料)掃描件打包，以“浦港集團招聘+應聘崗位+姓名”格式命名發(fā)送至郵箱(gxbhpgtzjtyxgs@126.com)。
(二)資格審查
對應聘人員提供的信息進行全過程審查，凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。資格審查通過后另行通知筆試、面試時間與地點，審查、筆試未通過者，不另行通知。
(三)筆試與面試
集團對應聘人員資格初審后，通知入圍者參加筆試和結(jié)構(gòu)化面試(考察專業(yè)能力與適配度)，綜合成績按筆試40%、面試60%計算，按綜合成績高低確定體檢人員，未入圍者不另行通知。
(四)體檢
根據(jù)實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢嚴格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢由個人自行前往合浦縣人民醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔，體檢時間另行通知。如遇體檢不合格，或本人自動放棄應聘的，則按總成績從高到低依次遞補體檢人選。
(五)公示與錄用
考察合格者公示3個工作日，無異議后辦理錄用手續(xù)，實行試用期，考核合格正式錄用。擬錄用人員在簽訂勞動合同之前需解除與其他單位的勞動人事關(guān)系。
四、
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0779-5323223
郵箱：gxbhpgtzjtyxgs@126.com
地址：合浦縣白沙鎮(zhèn)北海鐵山東港產(chǎn)業(yè)園科研服務(wù)中心一樓
注意事項
一、應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄報考資格。
二、應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。
三、應聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請在提交相關(guān)材料時備注并與相關(guān)工作人員對接。
